不動産管理会社の事務職に応募し、面接を受けたものの、仕事内容や経営スタイルについて少し迷っている方も多いかもしれません。今回は、経理経験がある方が不動産管理業務に転職する場合、特に電話応対や事務主体の仕事が自分に合っているのか、また求人を選ぶ際に注目すべきポイントについて詳しく解説します。
1. 不動産管理会社での事務職の仕事内容
不動産管理会社での事務職は、一般的に積立金の管理や決算業務を中心に行います。しかし、この求人では、電話対応が多く、1日に300件の応対を求められています。電話対応やお客様とのコミュニケーションが苦手でない方にとっては重要な部分ですが、少し負担に感じるかもしれません。
2. 経理経験を活かすことができるか？
経理の経験を活かして、マンションの決算業務に携わることができるのは大きな魅力です。ただし、業務内容には経理の一部であるものの、財務や会計の専門的な部分は少なく、電話応対や雑務が多いため、経理職としてのスキルアップには限りがあるかもしれません。求人内容が自分のキャリアアップにどれくらい寄与するのかをよく考えてみることが大切です。
3. 電話応対や事務主体の経営スタイルに対する違和感
不動産管理業務は、事務作業が多く、電話応対も欠かせない業務です。特に、管理会社の経営スタイルによっては、事務職が主体となる場合が多く、オフィスの雰囲気や仕事の進め方に違和感を感じることもあります。もし電話応対や事務作業が多くて物足りないと感じる場合、他の経営スタイルや業務の内容を選んだほうが良いかもしれません。
4. 不動産管理業務の経験を積むメリット
とはいえ、不動産管理業務での実務経験を積むことは、今後のキャリアにおいて有利になります。特に、宅建や管理業務主任者の資格を持っている場合、今後のキャリアにとって価値のある経験となる可能性があります。もし経理の知識を活かしつつ、不動産業界での経験を得たいのであれば、この求人を選ぶ価値はあるでしょう。
5. まとめ：求人選びのポイント
求人選びの際には、自分が求めているキャリアアップの方向性と業務内容のバランスを見極めることが重要です。電話応対や事務作業が多い職場に違和感を感じる場合は、他の選択肢を検討するのも一つの方法です。自分の強みを活かしながら、成長できる環境を選ぶことが、長期的なキャリアアップにつながります。
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