マンション管理人が対応すべき賃借人のクレームと対処法

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マンションの管理人として、賃借人からのクレームや要望に対応する機会は多いですが、中には共有部に関する理不尽な要求をしてくるケースもあります。特に、テナントとして入居している飲食店の店長やスタッフが、管理組合の所有物について意見を述べることは、管理の視点から見ると筋違いな場合があります。

本記事では、管理人がどのようにこのような問題に対処すべきか、適切な対応方法について解説します。

1. マンションの共有部の管理権限

マンションの共有部分は、管理規約や管理組合によって管理されています。一般的に、賃借人(テナント含む)には以下のような権限がありません。

  • 共有部の管理方針を決定する権利
  • 管理組合の所有物の配置変更を要求する権利
  • 他の居住者や管理人に対し、一方的に要求を通す権利

したがって、テナントの店長が管理組合の所有物をどけるよう要求すること自体、権限の範囲外であると言えます。

2. クレームを受けた場合の管理人の適切な対応

2-1. 冷静に管理規約を説明する

まず、賃借人からの要求に対しては、感情的にならずに管理規約を根拠として対応しましょう。

例えば、以下のように伝えることが有効です。

「こちらの共有部の管理は管理組合の規則に基づいておりますので、変更には理事会の決定が必要です。ご不便がある場合は、正式にオーナーや管理組合を通してご相談ください。」

2-2. オーナーや仲介業者を通すよう促す

賃借人が問題提起をする場合、本来はオーナーや仲介業者を通じて行うべきです。店長に対し、以下のように伝えると適切なルートを意識させることができます。

「共有部に関するご意見は、賃貸契約の関係上、オーナーまたは管理会社を通していただく必要がございます。」

2-3. 必要に応じて理事会と相談する

店長が執拗に要求を繰り返す場合は、管理組合の理事会に報告し、今後の対応方針を相談するのも一つの手です。理事会の決定事項として通知することで、より正式な対応となり、店長の無理な要求を抑えやすくなります。

3. よくあるトラブルと対処法

3-1. 自分勝手な賃借人の特徴

このような自分勝手な賃借人は、他のマンションやテナントでも一定数存在します。共通する特徴としては。

  • 管理規約を読まずに自己判断で行動する
  • 管理人を「サービス業」として扱い、過剰な要求をする
  • オーナーや管理会社を介さずに直接クレームを言ってくる

3-2. 「管理人が対応するべきこと」と「対応しなくてよいこと」

管理人として、どこまで対応すべきかを明確にしておくことが重要です。

対応すべきこと 対応しなくてよいこと
管理規約に関する説明 賃借人の個人的な不満への対応
共有部の管理についてのルールの案内 管理組合の決定に反する変更要求
オーナーや管理会社への報告 個別のテナントの運営方針への口出し

4. まとめ

マンション管理人としては、規約やルールに基づいた冷静な対応を心掛けることが重要です。理不尽な要求に対しては、以下のポイントを押さえて対応しましょう。

  • 賃借人には共有部の管理権限がないことを説明する
  • 管理規約に基づいた正しい手続きの案内をする
  • オーナーや管理会社を通すよう促す
  • 理事会と相談し、正式な対応を取る

どのマンションでも一定数のトラブルメーカーは存在しますが、管理人として適切な対応を行い、管理組合との連携を強化することで、不必要なトラブルを防ぐことができます。

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